UTEP volvió a reclamar que las sumas no remunerativas pasen al salario básico docente
UTEP San Luis pidió al Ministerio de Hacienda que las sumas no remunerativas pasen a ser remunerativas para mejorar el salario
La Unión de Trabajadores de la Educación Provincia de San Luis (UTEP) SL presentó una nota ante el Ministerio de Hacienda e Infraestructura Pública para solicitar que las sumas no remunerativas sean incorporadas como remunerativas en los salarios docentes.
El documento, dirigido a la ministra María Eugenia Sosa Herrera, fue ingresado este martes y plantea que la medida permitiría mejorar la calidad del salario y fortalecer los aportes previsionales y de la obra social.
Según el gremio, el recibo salarial incluye un complemento no remunerativo del 107%, una suma fija de $70.000 y el Fondo de Incentivo Docente Provincial, conceptos que representan el 33% del salario y que, en algunos casos, permanecen congelados desde marzo de 2024.
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Desde UTEP sostuvieron que convertir esas cifras en remunerativas beneficiaría a los docentes activos, mejoraría el cálculo del aguinaldo y de las futuras jubilaciones, además de incrementar los aportes destinados a ANSES y a la obra social.
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