Los salarios privados registrados no levantan: subieron 1,9% en junio y no lograron superar a la inflación

El aumento salarial otorgado al personal de las universidades nacionales, colaboró a que el sector público total avanzara 3,4%.

Los salarios en el sector privado formal no pudieron ganarle a la inflación, por segundo mes consecutivo.

En junio, los salarios de los trabajadores registrados en el sector privado tuvieron un aumento del 1,9%, en sintonía con la inflación de ese mes, según informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Por segundo mes consecutivo no lograron ganarle al Índice de Precios al Consumidor (IPC)

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Como consecuencia, en términos reales quedaron 3,6% por debajo del nivel observado en noviembre de 2023.

Asimismo, los empleados públicos tuvieron una mejora nominal del 3,4%, superior a la inflación del mes. Según pudo averiguar este medio, el incremento fue traccionado por el aumento salarial otorgado al personal de las universidades nacionales, que el INDEC no lo incluye ni en el segmento de empleados nacionales ni provinciales.

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Pese a la mejora real del mes en cuestión, los salarios del Estado están todavía un 16,5% por debajo del nivel previo a la asunción de Javier Milei como presidente. Así, los salarios registrados (públicos + privados) perdieron 8,2% con la gestión libertaria.

Mientras tanto, los salarios de los informales avanzaron 4,4% mensual en junio. De todos modos, vale aclarar que este dato cuenta con un rezago de cinco meses y está influido por la mejora en la captación de ingresos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH).

De acuerdo con una estimación de Equilibra, el ingreso disponible registrado de 14,5 millones de personas cayó 0,5% mensual en junio y quedó 16,9% por debajo del promedio de enero-septiembre 2023. "La caída se concentró en los asalariados del sector privado (-1,4% mensual), mientras el resto mostró recuperación: el sector público creció 2,1% tras el aumento a universidades y los jubilados mostraron una leve mejora, mayor para quienes no cobran la mínima (+0,8%) que para quienes sí (+0,2%)", detalló la consultora.

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Para adelante, pronosticó que "tras la fuerte caída del salario privado formal en los últimos dos meses (-3,1%), este podría recomponerse en julio, aunque la aceleración de la inflación impactó negativamente en las jubilaciones reales". "Cualquier recuperación del ingreso disponible y el real dependería principalmente de la mejora del salario privado formal", profundizó.

En paralelo, el promedio de paritarias que calcula la consultora C-P mostró una caída del poder adquisitivo en julio, que sostiene el modo "serrucho" luego del declive importante de los primeros meses del año. "Los indicadores salariales reflejan el deterioro anticipado por los convenios: en junio, el IS-Privados continuó estancado y alcanza niveles 4,2% por debajo de enero de 2025, mientras que el salario efectivo SIPA se redujo 0,9% y acumula una contracción de 5,5% en dicho período", acotó.

La entidad que dirigen Pablo Moldovan y Federico Pastrana expresó que "con una inflación en la zona del 2% mensual, la pauta salarial frena el proceso de recuperación del salario real". Y agregó: "La exigente pauta llevó a una generalización de las sumas fijas, lo que profundiza la heterogeneidad salarial. Las sumas fijas permiten solo recuperaciones esporádicas. Las condiciones para una recuperación sostenida del salario real siguen siendo una desinflación más profunda junto con la adopción de sumas fijas más abultadas que se incorporen a los salarios básicos".

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