Crisis en una empresa del Grupo Granja Tres Arroyos: despidos y hasta cuatro meses de salarios adeudados

Trabajadores de Wade reclamaron ante la Justicia por sueldos, aguinaldos, vacaciones e indemnizaciones impagas. La empresa ingresó en convocatoria de acreedores y una de sus plantas acumuló 450 despidos.

Por Redacción1 min de lectura
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Crisis en una empresa del Grupo Granja Tres Arroyos: despidos y hasta cuatro meses de salarios adeudados
Crisis en una empresa del Grupo Granja Tres Arroyos: despidos y hasta cuatro meses de salarios adeudados

La crisis financiera y operativa de Wade, una de las empresas que integra el Grupo Granja Tres Arroyos, derivó en despidos, suspensiones y fuertes demoras en el pago de salarios. Trabajadores despedidos se concentraron frente al Juzgado Nacional de Primera Instancia en lo Comercial para reclamar por las obligaciones laborales pendientes.

Los empleados denunciaron que algunos acumulan hasta cuatro meses de salarios impagos, además de aguinaldos y vacaciones. También reclamaron el pago de las indemnizaciones correspondientes a los despidos, que en algunos casos todavía no fueron abonadas.

El impacto sobre el empleo fue especialmente fuerte en Wade 2, donde se registraron unos 450 despidos durante las últimas semanas. La situación afecta a trabajadores con décadas de antigüedad en la compañía y dejó a cientos de familias sin ingresos regulares.

Durante la protesta, los trabajadores describieron una situación económica crítica. Claudio Martínez, con más de 30 años en la empresa, contó que debe realizar trabajos ocasionales para subsistir debido a la falta de ingresos. Otros empleados aseguraron que dependen actualmente de familiares para afrontar gastos básicos.

Desde la comisión interna, Daniel Ávalos calificó el escenario como crítico y reclamó que la compañía cumpla con los compromisos laborales. A la falta de salarios e indemnizaciones se suma otra dificultad: los trabajadores afectados aseguran que tampoco pueden acceder al fondo de desempleo.

La convocatoria de acreedores de Wade profundizó así un conflicto que impacta directamente sobre el empleo de una empresa vinculada a la industria alimentaria. Los trabajadores buscan ahora que la Justicia intervenga para garantizar el pago de los salarios, vacaciones, aguinaldos e indemnizaciones pendientes.

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